Профсоюз
Социальное партнерство
(перейти)
Охрана труда
(перейти)
Правовой всеобуч для членов профсоюза
(перейти)
Новости профсоюзной жизни
(перейти)
Профсоюз - это объединение работников, которые связаны своими профессиональными интересами по роду деятельности. Это общественная организация, которая создается с целью защиты прав (социальных, экономических и трудовых) всех членов, которые входят в эту организацию.
Профсоюз- это организация, способная помочь контролировать безопасность труда, решать трудовые споры, научить сотрудников производственной дисциплине.
Профсоюз нужен работнику
Вступив в него, он получает право:
-Бесплатно получать юридическую помощь по вопросам, связанным с его работой. -Получать экономические и социальные льготы и нормы, которые предусмотрены в коллективном договоре и официальном законодательстве.
-На профессиональную защиту в случае применения к нему несправедливых действий, включая увольнение.
-На помощь специалистов профсоюза по вопросам оплаты и своевременной выдачи зарплаты.-На защиту интересов по улучшению условий труда на рабочем месте.
-На дополнительное страхование от возможных производственных травм.
-На помощь при получении путевки на отдых по льготе.
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать.
ДЕВИЗ нашей первичной профсоюзной организации:«Наша сила в единстве».
Профсоюзный комитет ставит перед собой задачи по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе, улучшению социально – экономического положения работников, развитие социального партнерства, укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощь членам ППО.
Мы хотим, чтобы все работники ДОУ были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям.
Только в таком коллективе, где профком и администрация ДОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
2023 год – Год педагога и наставника в Российской Федерации и в Общероссийском Профсоюзе образования
Соответствующий Указ № 401 от 27 июня 2022 года подписал Президент России Владимир Владимирович Путин.
Год педагога и наставника проводится с целью признания особого статуса представителей профессии, в том числе осуществляющих наставническую деятельность.
Утверждён логотип тематического Года.
Логотип тематического «Года педагога и наставника» представляет собой объединение двух символов логотипа Общероссийского Профсоюза образования, дату и наименование тематического года.
Элементы:
СОВА – традиционный символ знания и мудрости. У славянских народов – хранитель сокровищ. В нашем случае – символ педагогической мудрости, профессионализма и ценности знания; наставничества и наставника, передающего другим (вне зависимости своего от возраста и профессиональной педагогической направленности и возраста наставляемого) свой профессиональный и личностный опыт.
СКРЕПКА – «отсыл» не только к школьной /офисной принадлежности, символа соединения документов и вложения к электронному письму, но метафорически скрепка – это связь времён, поколений, обмен опытом, взаимосвязь учителя и ученика, педагогов и родителей, скрепления профессионального сообщества.
Публичный отчет профсоюзного комитета МБДОУ № 3 г. Липецка за 2022 г (копия)
План работы профсоюзного комитета ДОУ № 3 на 2023 год (копия)
Профсоюзный и нормативно-правовой уголок (смотреть)
